Tisztán zsidó biznisz, s mióta az in-kalosokat simán "integrálták" a "magyar" honvédségbe...és az elmúlt évek csalásainak egyetlen elkövetõje, csak sok tetves haszonélvezõje van...immár lehet "tisztítani". 2011 óta folyamatosan évrõl-évre csökken a személy- és vagyonvédelemmel foglalkozó vállalkozások száma Magyarországon, ami az idei évben még nagyobb arányú is lehet - nyilatkozza Hantos Zoltán az OPTEN céginformációs szolgáltató projektmenedzsere.
Egy korszak vége

Leáldozóban van az alacsony munkabérekkel dolgoztató biztonsági cégek mûködésének 90-es években kezdõdõ fénykora, derül ki az OPTEN céginformációs adataiból.

A biztonsági cégek száma a 2011-évben 6529 darabról egyenletesen csökkent, míg 2015-ben már csak 5738 darab ilyen profilú vállalkozás mûködött az országban és bár még az idei évnek nincs vége, az már most megállapítható, hogy 2015-2016 vonatkozásában ez a csökkenés még drasztikusabb lesz, hiszen míg tavaly 5738 darab ilyen mûködõ cég létezett, idén már csak 5070 darab maradt talpon.

Ezzel szemben a szektor árbevétele, ha nem is jelentõsen, de 2013 óta folyamatosan növekszik, 269 milliárd forintról, a tavalyi évben 294 milliárd forintra emelkedett.

Forrás: Opten
Mi áll a folyamat mögött?

A fenti folyamatok legfõbb oka az a 2015. január 1.-tõl hatályba lépett kormányrendelet, ami 1929 forint/óra díjban határozza meg a kifizethetõ legkisebb összeget minden vagyonvédelmi szolgáltatásért, ami professzionálisabb szolgáltatást és kevesebb feketemunkát eredményezett a szektorban.

Ezt támasztja alá a cégek létszámadatainak vizsgálata is. A 2014-ben 31 646 fõ bejelentett dolgozói létszám, 2015-re 39 754 fõre emelkedett, idén pedig elérte a 44 947 fõt. Sok cég ugyanakkor munkaerõ kölcsönzõkön keresztül biztosítja feladatai elvégzéséhez a szükséges humánerõforrást, hiszen kb. 100-120 ezer vagyonõr végzettséggel rendelkezõ ember él ma Magyarországon, ami jóval több, mint a biztonsági cégek bejelentett dolgozói létszáma. Ebbe a számba beletartozik az adminisztratív és egyéb kiegészítõ területen dolgozók száma is.

Természetesen ez azt is magával hozta, hogy sok olyan cég, amely nem tudott, vagy akart a megváltozott jogi és gazdasági környezethez alkalmazkodni megszûnt, vagy profilt váltott.
Kifehéredés

Mivel a piac szereplõi továbbra is létszámhiányról számolnak be, ezért valószínû, hogy az alkalmazotti létszámot a jövõben is növelni szeretnék. A kérdés csak az, hogy képesek lesznek e versenyképesebb bérekkel, kedvezõbb munkaidõ beosztás biztosításával magukhoz csábítani a munkaerõt. Mindenesetre ez a tendencia a szektor kifehérítésének egyik elsõ eredménye.

A személy és vagyonvédelemmel foglalkozó cégek jövõjét a kifehérítés következtében megemelkedett megbízási díjak piaci elfogadtatásán túl, leginkább a megfelelõen képzett és tapasztalt munkaerõ megtalálása és megtartása fogja meghatározni.

Kérdés még az is, hogy sikerül e tovább fehéríteni az ágazatot, ami nemcsak a fekete foglalkozatás visszaszorítását jelenti, hanem a biztonságos munkavégzés feltételeinek minél teljesebb biztosítását is. Ezen kívül készülõben van az új vagyonvédelmi törvény, ami alaposan átrendezheti a piaci szereplõk helyzetét.
Link